PRIDE to program wspierania i rozwoju rodzin, będących częścią systemu opieki nad dziećmi (zatwierdzony decyzją Ministra Polityki Społecznej). Jest zaprojektowany tak, aby poprawić jakość opieki zastępczej i adopcji. Program oparty jest na założeniu, że życie rodzinne ma dla dzieci ogromną niepowtarzalną wartość, a opiekunowie zastępczy o dużej wiedzy i wysokich umiejętnościach są niezbędni dla zapewnienia efektywności systemu opieki nad dzieckiem.
Program PRIDE określa umiejętności, jakie opiekunowie zastępczy i rodzice adopcyjni powinni posiadać.
Kategorie kompetencji (umiejętności):
- umiejętności opiekuńcze
- zaspokajanie potrzeb rozwojowych dzieci i młodzieży oraz kompensacja opóźnień rozwojowych
- wspieranie więzi uczuciowych pomiędzy dziećmi a ich rodzinami naturalnymi
- zapewnienie dzieciom bezpiecznych, pozytywnych wychowawczo i trwałych związków
- praca w profesjonalnym zespole
Szkolenie PRIDE dla kandydatów na opiekunów zastępczych obejmuje 12 sesji grupowych, spotkanie decyzyjne oraz praktyki w istniejących rodzinach zastępczych (na praktyki kieruje organizator pieczy zastępczej). Szkolenie prowadzone jest przez 2 trenerów, w sposób warsztatowy. Zgodnie ze standardami programu PRIDE sesje powinny się odbywać raz w tygodniu o stałej godzinie i trwać maksymalnie 4 godziny. W trakcie szkolenia odbywają się 2 spotkania, podczas których trenerzy mają okazję indywidualnie porozmawiać z każdą rodziną/kandydatem w celu omówienia mocnych stron kandydatów, wyjaśnienia ewentualnych wątpliwości ( np. związanych z odpowiedziami w Księgach Życia czy innymi kwestiami) lub wyznaczenia wspólnych zadań do zrealizowania. Ostatnia sesja grupowa jest prowadzona w formie panelu, a udział w niej biorą oprócz kandydatów zaproszenie goście (istniejące rodziny zastępcze, specjaliści pracujący z dziećmi i rodzinami).W przypadku kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej, prowadzenia rodzinnego domu dziecka, kandydatów na dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego oraz kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej pełniącej funkcje pogotowia rodzinnego liczba godzin szkolenia ulega zwiększeniu o dodatkowy zakres programowy zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011r. w sprawie szkoleń dla kandydatów do sprawowania pieczy zastępczej. Szkolenie kończy się spotkaniem decyzyjnym, podczas którego zarówno kandydaci jak i trenerzy podsumowują szkolenia i podejmują decyzje.
Szkolenie PRIDE prowadzą certyfikowani trenerzy:
- Beata Rogowska
- Małgorzata Sitarz
- Olga Smoczyńska
- Ewa Kumor
- Ewa Pawłowska